Об утверждении положения «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Зимитицкого сельского поселения Волосовского муниципального района Ленинградской области».

81 от 25.05.2011

МУНИЦИПАЛЬНОЕ  ОБРАЗОВАНИЕ

ЗИМИТИЦКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

ВОЛОСОВСКОГО  МУНИЦИПАЛЬНОГО  РАЙОНА

ЛЕНИНГРАДСКОЙ  ОБЛАСТИ

СОВЕТ  ДЕПУТАТОВ

Р Е Ш Е Н И Е

(шестнадцатое заседание второго созыва)

от  25 мая 2011 года   № 81

Об  утверждении положения «О квалификационных  требованиях    для  замещения  должностей муниципальной  службы  в   органах        местного  самоуправления Зимитицкого сельского поселения Волосовского  муниципального  района  Ленинградской  области».

В  соответствии  с Федеральным законом  от 06.10.2003 года  № 131-фз  «Об  общих  принципах  организации  местного  самоуправления в РФ», Федеральным законом  от 02.03.2007 года № 25-фз «О муниципальной службе в РФ», областным законом  от 11.03.2008 года № 14-оз «О правовом  регулировании  муниципальной  службы  в  Ленинградской  области»,     совет  депутатов муниципального  образования Зимитицкое сельское поселение Волосовского  муниципального  района  Ленинградской области  РЕШИЛ:

1. Утвердить    положение «О квалифицированных   требованиях  для замещения  должностей  муниципальной   службы   в  органах  местного  самоуправления Зимитицкого сельского поселения Волосовского  муниципального района  Ленинградской  области».

2. Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования в общественно-политической газете Волосовского муниципального района «Сельская новь».

Глава  муниципального  образования

Зимитицкое сельское поселение:                                               В.В.Каменик

 

Утверждено

решением совета депутатов

муниципального образования

Зимитицкое сельское поселение

Волосовский муниципальный район

Ленинградской области

от 25 мая 2011 года № 81

 ПОЛОЖЕНИЕ

о квалификационных  требованиях  для  замещения  должностей

муниципальной  службы  в   органах        местного  самоуправления

Зимитицкого сельского поселения Волосовского  муниципального  района  Ленинградской  области

Настоящее Положение   разработано  в  целях  реализации  статьи 9 Федерального  закона  от 02 марта 2007 года № 25-фз  «О муниципальной  службе  в  Российской  Федерации»  и  устанавливает  квалификационные  требования  к  уровню  профессионального  образования, стажу  муниципальной службы (государственной службы)  или  стажу работы  по  специальности, профессиональным  знаниям  и навыкам,  необходимым  для  исполнения  должностных  обязанностей  муниципальными  служащими органов  местного  самоуправления  муниципального  образования  Волосовский  муниципальный        район  на  основе  типовых  квалификационных  требований  для  замещения должностей муниципальной  службы  в Ленинградской  области, утвержденных  областным законом  от 11.03.2008 года № 14-оз «О правовом  регулировании  муниципальной  службы  в  Ленинградской  области».

1. Квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:

1.1. высшая группа должностей муниципальной службы

- высшее профессиональное образование,    стаж государственной службы (работы) на должностях категории «руководители» ведущей группы или на выборных должностях в органах государственной власти и управления не менее трех лет, либо стаж муниципальной службы (работы) на руководящих должностях главной группы или на выборных должностях в органах местного самоуправления не менее трех лет, либо стаж работы на руководящих должностях в организациях, учреждениях и предприятиях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности не менее пяти лет;

1.2. главная группа должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

1.3. ведущая группа должностей муниципальной службы

- высшее профессиональное образование, не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности;

1.4.старшая группа должностей муниципальной службы категорий "руководители" и "специалисты"

- высшее профессиональное образование (требования к стажу работы   не предъявляются) либо среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, при стаже работы по специальности не менее пяти лет;

1.5. старшая группа должностей муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты" и младшая группа должностей муниципальной службы категорий "специалисты" и "обеспечивающие специалисты"

- среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности (требования к стажу работы   не предъявляются).

2. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, в зависимости от категории, группы и функциональных особенностей замещаемой должности муниципальной службы и компетенции соответствующего органа местного самоуправления

2.1. Категория "руководители", группа - высшие должности:

знание: Конституции Российской Федерации; Устава Ленинградской области; устава муниципального образования Волосовский муниципальный район; федеральных и областных законов, регулирующих общие принципы организации представительных и исполнительных органов государственной власти субъекта Российской Федерации, организации местного самоуправления, муниципальной службы; форм планирования и контроля деятельности организации; методов оценки эффективности деятельности организации и методов управления персоналом; организации документооборота; правил внутреннего трудового распорядка, а также делового этикета;

навыки: руководящей работы; оперативного принятия и реализации управленческих решений, прогнозирования их последствий; управления персоналом; ведения деловых переговоров; публичного выступления;

2.2. Категория "руководители", группа - главные должности:

знание: Конституции Российской Федерации; Устава Ленинградской области; устава муниципального образования Волосовский муниципальный район; федеральных и областных законов, регулирующих общие принципы организации представительных и исполнительных органов государственной власти субъекта Российской Федерации, организации местного самоуправления, муниципальной службы; федерального и областного законодательства, муниципальных правовых актов по направлению деятельности; форм планирования работы и контроля ее выполнения; методов оценки эффективности деятельности организации и ее структурных подразделений; методов управления персоналом; организации документооборота; правил по охране труда и технике безопасности; правил внутреннего трудового распорядка, а также делового этикета;

навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, прогнозирования их последствий; постановки перед подчиненными достижимых целей, распределения обязанностей, контроля их исполнения, планирования и организации рабочего времени; управления персоналом; ведения деловых переговоров; подготовки аналитических обзоров и деловых писем; пользования компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;

2.3. Категория "руководители", группа - ведущие должности:

знание: Конституции Российской Федерации; Устава Ленинградской области; устава муниципального образования Волосовский муниципальный район; федеральных и областных законов, регулирующих общие принципы организации представительных и исполнительных органов государственной власти субъекта Российской Федерации, организации местного самоуправления, муниципальной службы; федерального и областного законодательства, муниципальных правовых актов по направлению деятельности; форм планирования работы и контроля ее выполнения; методов управления персоналом; порядка работы со служебной корреспонденцией и подготовки проектов правовых актов, методических документов; инструкции по делопроизводству; правил по охране труда и технике безопасности; правил внутреннего трудового распорядка, а также делового этикета;

навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений по направлению деятельности, прогнозирования их последствий; постановки перед подчиненными достижимых целей, распределения обязанностей, контроля их исполнения, планирования и организации рабочего времени; управления персоналом; ведения деловых переговоров; подготовки аналитических обзоров и деловых писем; пользования компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;

2.4. Категория "руководители", группа - старшие должности:

знание: Конституции Российской Федерации; Устава Ленинградской области; устава муниципального образования Волосовский муниципальный район; федеральных и областных законов, регулирующих общие принципы организации представительных и исполнительных органов государственной власти субъекта Российской Федерации, организации местного самоуправления, муниципальной службы; федерального и областного законодательства, муниципальных правовых актов по направлению деятельности; порядка работы со служебной корреспонденцией и подготовки проектов правовых актов; инструкции по делопроизводству; правил по охране труда и технике безопасности; правил внутреннего трудового распорядка, а также делового этикета;

навыки: планирования работы; анализа и прогнозирования, в том числе прогнозирования последствий проектов предлагаемых решений по направлению деятельности; подготовки правовых актов, деловых писем, аналитических и информационных материалов по профилю деятельности; контроля выполнения заданий подчиненными; управления персоналом; организации делопроизводства; пользования компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;

 2.5. Категория "специалисты", группа - ведущие должности:

знание: Конституции Российской Федерации; Устава Ленинградской области; устава муниципального образования Волосовский муниципальный район; федеральных и областных законов, регулирующих общие принципы организации представительных и исполнительных органов государственной власти субъекта Российской Федерации, организации местного самоуправления, муниципальной службы; федерального и областного законодательства, муниципальных правовых актов по направлению деятельности; прав и ответственности; порядка работы со служебной информацией; основных правил ведения деловых переговоров; структуры органов местного самоуправления, в том числе специализации и особенностей основных подразделений в органе местного самоуправления; инструкции по делопроизводству; правил по охране труда и технике безопасности; правил внутреннего трудового распорядка, а также делового этикета;

навыки: реализации информационного и организационного обеспечения руководства, экспертного сопровождения принятия решений руководством; планирования работы; ведения деловых переговоров; подготовки документов, деловых писем, аналитических обзоров; делопроизводства; пользования компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;

 2.6. Категории "специалисты" и "обеспечивающие специалисты", группа - старшие должности:

знание: Конституции Российской Федерации; Устава Ленинградской области; устава муниципального образования Волосовский муниципальный район; федерального и областного законодательства, муниципальных правовых актов по направлению деятельности; структуры органов местного самоуправления; порядка работы со служебной информацией (корреспонденцией); инструкции по делопроизводству; правил по охране труда и технике безопасности; правил внутреннего трудового распорядка, а также делового этикета;

навыки: работы по направлению деятельности; планирования своей работы; сбора информации, ее систематизации, структурирования и анализа; подготовки проектов документов; работы со служебной информацией (корреспонденцией); пользования оргтехникой, компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;

2.7. Категории "специалисты" и "обеспечивающие специалисты", группа - младшие должности:

знание: основных положений Конституции Российской Федерации; Устава Ленинградской области; устава муниципального образования; федерального и областного законодательства, муниципальных правовых актов по направлению деятельности; структуры органов местного самоуправления; порядка работы со служебной информацией (корреспонденцией); инструкции по делопроизводству; правил по охране труда и технике безопасности; правил внутреннего трудового распорядка, а также делового этикета;

навыки: подготовки деловых писем и других документов; пользования оргтехникой, компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.

 

3. Заключительные  положения.

Квалификационные  требования  к уровню  профессионального  образования, стажу муниципальной  службы  или  стажу работы по специальности, профессиональным  знаниям  и навыкам, необходимым  для  исполнения  должностных  обязанностей муниципальных  служащих, включаются  в  должностную  инструкцию  муниципального  служащего.

Дата создания материала: 20-05-2013. История изменений

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *